Cégkultúra - Trimetrik Kft.

Cégkultúra

Cégkultúránk meghatározó elemei:

  1. Minden cselekedetünk, döntésünk célja és mozgatórugója a cég érdekeinek támogatása.
  2. A Trimetrik értékét és erejét tevékenységeink, osztályaink és munkatársaink egysége adja.
  3. Hisszük, hogy csak akkor lehetünk sikeresek, ha együttműködésünkkel segítjük Vevőinket üzleti céljainak elérésében és abban, hogy az alaptevékenységükre koncentrálhassanak.
  4. A kölcsönös tisztelet mindenkinek jár, ezért azt mindenkinek megadjuk és meg is követeljük.
  5. A hibáinkért mi nyíltan vállaljuk a felelősséget, bátran szembenézünk azok következményeivel és mindig megkeressük a valódi gyökérokot.
  6. Megszerzett ismereteinket munkatársainknak továbbadjuk, a rendszerbe integráljuk és a cég maradandó értékévé tesszük.
  7. Kerüljük a fölösleges beszédet, a lehető legtömörebben és tárgyszerűen fogalmazunk.
  8. Nálunk a kitűzött határidő és vállalásaink betartása egyben presztízs kérdés is.
  9. Probléma megoldásnál mi soha nem az igazunkat, hanem mindig a megoldást keressük.
  10. Igazán komoly dolognak a visszatérő, ismétlődő hibát tekintjük.
  11. A problémákban mi mindig kihívást és megoldandó feladatokat látunk.
  12. Mindig elsőre akarunk jót produkálni, mivel a kétszer végzett munka mindig a legdrágább.
  13. Emberileg is odafigyelünk egymásra, mert kollégáink baját egyben a saját bajunknak is érezzük.